|
14:58 28.07.2010
Передовые программы в сфере содействия занятости населения и перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде успешно реализуются в Тюменской области.
Об этом заявил руководитель Роструда Юрий Герций, открывая в Тюмени семинар-совещание Федеральной службы по труду и занятости, посвященный переходу на оказание услуг службы занятости населения в электронном виде.
«Мне приятно и комфортно работать в Тюменской области, мы проводим здесь уже не первое подобное совещание. Работа, которая ведется в регионе, накопившиеся опыт и практика, говорят о многом», — отметил он.
Напомним, в июне в Тюменской области стартовал пилотный проект «Электронный работодатель», который предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и службой занятости населения в электронном виде. С помощью специального программного обеспечения, имея доступ в Интернет, работодатели смогут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников, о составе и перспективной потребности в кадрах.
Сведения о вакансиях на предприятиях появляются в режиме он-лайн как в единой базе данных, размещенной на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области, так и на официальном портале Федеральной службы по труду и занятости населения «Работа в России».
Как рассказал на совещании заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь, проект «Электронный работодатель» является частью программы по переходу на оказание госуслуг в электронном виде.
По его словам, в Тюменской области активно внедряются передовые информационные технологии. В 2009 году запущен интегрированный интернет-портал органов государственной власти. В мае 2010 года стартовал пилотный проект губернаторской программы «Расширяя горизонты», нацеленный на повышение компьютерной грамотности граждан и доступность интернет-ресурсов. В июне 2010 года дан старт проекту по оказанию услуг в электронном виде.
Проект «Электронный работодатель» заработает в полную силу с 2011 года и принесет первые положительные результаты. В дальнейшем опыт Тюменской области будет активно изучаться и внедряться в других регионах страны, — пишет ИА "Тюменская линия".
|
|
