Для выпускников сельхозакадемии в Тюменском районе есть 45 вакансий

16:21 29 апреля 2008

Версия для печати

Проблему кадров в сельском хозяйстве обсудили на прошедшем накануне заседании областного совета по реализации нацпроекта "Развитие АПК" в Тюменском районе.

На совете присутствовали также депутаты Тюменской областной думы Сергей Усольцев, Виктор Рейн и Юрий Конев.

Общую ситуацию по области описал заместитель директора департамента агропромышленного комплекса Леонид Сауков.

Для того, чтобы привлечь в хозяйства молодых специалистов, заключаются договоры со студентами 5-го курса и абитуриентами Тюменской государственной сельскохозяйственной академии. Для выпускников в Тюменском районе есть 45 вакансий, сообщили корреспонденту интернет-издания "NewsProm.Ru" в пресс-службе районной администрации.

При этом количество пятикурсников с пропиской в Тюменском районе – 28 человек. Со всеми ними уже заключены соответствующие договоры.

По этому показателю Тюменский район уверенно лидирует среди остальных: общее число договоров, заключенных с выпускниками сельхозакадемии в Тюменской области – 59.

Кроме того, от Тюменского района на целевое обучение в сельхозакадемии в этом году будет направлено 15 человек. В этом Тюменский район на втором месте по области.

При трудоустройстве специалистов, хозяйства предоставляют новым сотрудникам определенные социальные гарантии: заработную плату, социальный пакет, жилье. Сумма заработной платы, предлагаемой хозяйствами Тюменского района – от 5 до 25 тысяч рублей, самая высокая в области. При этом в некоторых районах, по словам Саукова, заработная плата специалистов сферы АПК ниже прожиточного минимума.

Решение жилищного вопроса – хороший способ привлечения молодых кадров. И здесь есть два пути: служебное жилье на время работы в хозяйстве, или возможность улучшить собственные жилищные условия путем участия в программе социального развития села до 2010 года.

Программа предполагает 70-процентную субсидию на жилищное строительство. По этой программе уже улучшили свои жилищные условия 148 молодых специалистов Тюменской области. Из них 12 человек – в Тюменском районе.

О кадровых проблемах районного АПК рассказал и глава района Андрей Линник. По его словам, есть довольно большая потребность в специалистах по новым технологиям животноводства. Для подготовки таких специалистов нужны учебные места.

В Тюменском районе есть профессиональное училище № 6. Проектная мощность учебного заведения – 340 человек, а фактически там обучается только 82 человека, по 2-м специальностям. Андрей Линник предполагает, что на базе ПУ № 6 можно организовать подготовку и переподготовку необходимых кадров.

Губернатору области Владимиру Якушеву идея понравилась. Он предложил Линнику переговорить с руководителями сельхозпредприятий и на правах частно-государственного партнерства отремонтировать училище, обеспечить достойную материально-техническую базу. Нужно разработать программу обучения и найти достойных мастеров, которые будут обучать специальности.

"Договаривайтесь, а я со своей стороны буду вам помогать", - заверил губернатор.

Присутствовавший на заседании заместитель председателя Тюменской областной Думы, руководитель фракции "Единая Россия" Сергей Усольцев отметил: вопрос о реорганизации училища и создании новых учебных мест для селян очень важен. На условиях частно-государственного партнерства уже работает профессиональное училище № 36 в Винзилях. Там финансирование осуществляется с помощью ОАО "Сибнефтепровод".

Кульминацией обсуждения кадрового вопроса стало награждение молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий грантом Губернатора Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса.

Среди 8 награжденных, двое – специалисты из Тюменского района. Обе – женщины, обе – птичницы, общее их звание – "Лучший молодой зоотехник".

Победительница в номинации "Птицеводство яичного направления" Татьяна Водчиц - начальник промышленного цеха закрытого акционерного общества "Птицефабрика "Боровская"; лидер по "Птицеводству мясного направления" Любовь Никулица - начальник участка ОАО "Тюменский бройлер".

Грант губернатора каждому победителю в денежном выражении составил 100 тысяч рублей.